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NOM-037-STPS-2023: teletrabajo y home office

Si parte de tu equipo trabaja desde casa más del 40 % de su tiempo, la NOM-037 te obliga a documentar sus condiciones de seguridad y salud. Esto es lo que necesitas tener.

Clave
NOM-037-STPS-2023
Publicada en el DOF
8 de junio de 2023
Aplica a
Empresas con personas en teletrabajo (más del 40 % del tiempo)

¿Qué es la NOM-037?

La NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo – Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, fija las condiciones de seguridad, salud y ergonomía que el patrón debe garantizar a las personas que trabajan a distancia, y desarrolla las obligaciones del capítulo de teletrabajo de la Ley Federal del Trabajo.

Se publicó en el DOF el 8 de junio de 2023 y está en vigor desde diciembre de 2023.

¿A quién aplica?

Aplica a los centros de trabajo que tienen personas teletrabajadoras: quienes trabajan más del 40 % de su tiempo en su domicilio o en otro lugar que eligieron, usando tecnologías de la información (LFT, art. 330-A).

El trabajo a distancia ocasional o esporádico no se considera teletrabajo.

Qué te exige la NOM-037

  • Listado de personas teletrabajadoras con los datos que pide la norma, incluido el lugar convenido para trabajar.
  • Política de teletrabajo con los incisos de la norma (desconexión, prevención del aislamiento, violencia, apoyo, entre otros).
  • Lista de verificación de las condiciones de seguridad y salud del lugar de teletrabajo, validada por la comisión de seguridad e higiene.
  • Entregar equipo, silla ergonómica e insumos necesarios, con constancia de entrega.
  • Informar los riesgos del teletrabajo y capacitar a las personas teletrabajadoras.
  • Mecanismos de comunicación y atención de avisos: accidentes, cambio de domicilio, alteraciones a la salud y regreso a la modalidad presencial.

Qué revisa la STPS en una inspección

  • Listado de personas teletrabajadoras.
  • Política de teletrabajo y demás documentos de la norma.
  • Listas de verificación firmadas y su validación por la comisión.
  • Constancias de entrega de equipo, silla e insumos.
  • Registros de información, capacitación y avisos atendidos.

Multas por no cumplir la NOM-037

No observar las normas de seguridad e higiene se sanciona con 250 a 5,000 UMA por cada incumplimiento (LFT, art. 994, fr. V). Con la UMA 2026 equivale a entre $29,328 y $586,550, y la multa se duplica si reincides dentro de dos años. Más detalle en la guía de multas de la STPS 2026.

Cómo cumplir la NOM-037 con ZYNK

  • Importa a tus colaboradores con modalidad remota o híbrida y arma el listado de personas teletrabajadoras imprimible.
  • Lista de verificación con sus dos secciones, fotos, firma de la persona y validación de la comisión.
  • Política y documentos por inciso con textos sugeridos y versiones firmadas.
  • Entregas de silla e insumos con firma electrónica o negativa justificada.
  • Capacitación anual por temas y registro de avisos (accidentes, cambio de domicilio, reversibilidad).

La NOM-037 es una de las 12 normas que cubre ZYNK. Conoce cómo encaja en tu compliance laboral o prueba ZYNK gratis.

Preguntas frecuentes sobre la NOM-037

¿Quién se considera persona teletrabajadora?

Quien trabaja más del 40 % de su tiempo en su domicilio o en un lugar que eligió, usando tecnologías de la información. El trabajo remoto ocasional no cuenta.

¿El patrón debe pagar la silla de quien hace home office?

Sí. La norma obliga a proporcionar a la persona teletrabajadora la silla ergonómica, el equipo y los insumos necesarios, y a documentar la entrega.

¿Qué pasa si la empresa no tiene comisión de seguridad e higiene?

Debe constituirla: la comisión es obligatoria en todos los centros de trabajo (NOM-019) y es quien valida las listas de verificación de teletrabajo.

Fuentes oficiales

Contenido informativo. No sustituye la lectura del texto oficial de la norma ni la asesoría legal.

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